AI 人資系統 · 能力查核 2026.09.21

AI 查人事資料,
也能找官方依據。

出勤異常、薪資結果、月結進度與法規參考,都能透過對話查詢。

MUNVIA AI

這個月還有哪些出勤待確認?

台北辦公室有 2 筆待確認
Alex缺少下班打卡
缺卡
Riley尚無打卡紀錄
待核對
先核對請假與實際出勤,再決定是否補正。

示範回答 · 非即時 AI

查出勤

出勤異常快速查詢

列出人員、日期與異常原因,直接開啟對應紀錄。

異常原因與處理入口一起列出。

看出勤怎麼處理
MUNVIA AI

9 月薪資可以核定了嗎?

還有 2 項需要先確認
新人投保設定請薪資負責人完成核對
待處理
1 筆出勤缺卡請主管確認實際出勤
待處理
完成後再回月結工作區檢查。

示範回答 · 非即時 AI

問月結

月結進度與待辦查詢

列出尚未完成的出勤核對、投保設定與申請。

核定與發布,仍由有權限的人確認。

看月結三步驟
MUNVIA AI

提醒同事確認本月出勤,幫我寫草稿。

通知草稿已整理

請確認本月出勤紀錄;如有缺卡,請依公司流程提出補正。

接著到訊息中心核對內容、收件人與時間
待你確認

示範回答 · 非即時 AI

準備通知

AI 協助準備通知草稿

輸入通知需求,AI 整理草稿供你核對。

需開通客製訊息;內容與收件人由你確認。

了解通知草稿的範圍

AI 人資助理能做什麼?

AI 助理是付費加購,可查出勤、薪資結果、假期餘額與月結進度,也能找官方依據。

直接輸入問題,AI 會依帳號權限查詢資料,整理結果與待辦,並提供對應的系統入口。

薪資是 AI 算的嗎?

薪資由系統計算,AI 協助查結果與找待辦。

系統依公司的薪資、出勤與投保設定計算金額。月結前先完成待辦與明細核對,再由有權限的人核定、發布。

投保級距可以自動帶入嗎?

可以。設定員工薪資後,系統帶入適用的勞保、健保與勞退級距。

入職敘薪與後續薪資管理都能使用,同時查看員工扣款、公司負擔與申報待辦。仍須確認投保身分、眷屬、自提及適用版本;對外申報需另行辦理,完整職災保費計算仍待整合。

查看 2026 勞健保公式與官方來源 →

AI 能幫我準備 LINE 通知嗎?

可以準備通知草稿,由你確認後發送。

AI 協助整理一次性通知。你再核對內容、收件人與時間,回訊息中心確認發送。需開通客製訊息並具有權限,實際模型與 LINE 投遞會在導入時驗證。

LINE 可以做哪些人事工作?

打卡、請假與查個人紀錄為基本功能;通知圖卡與提醒屬付費加購。

完成公司 LINE 設定與本人帳號綁定後即可使用。可用功能依開通模組與權限提供;管理者可從瀏覽器管理,目前提供網頁版與 LINE 入口,原生 APP 正在規劃中。

GPS 打卡可以核對工作場域嗎?

可以。系統會比對打卡位置與工作場域,標示定位異常。

員工需允許定位,系統依場域範圍與定位精度判斷。定位失敗時依公司規則處理;GPS 用於打卡核對,不會持續追蹤位置。

可以接 ChatGPT、Cursor 或 Grok 嗎?

MCP 串接是基本功能,可連接支援 MCP 的 AI 工具,並沿用 MUNVIA 的資料權限。

ChatGPT、Claude、Cursor、Grok、Perplexity 等各有支援方式。實際串接需確認帳號方案、權限與導入測試;平台支援 MCP 不代表已完成與 MUNVIA 的驗證。

AI 會讓員工看到別人的薪資嗎?

不會因為使用 AI 就多取得權限。

員工查自己的資料;查他人的出勤或薪資,仍須對應權限。管理者也不會自動取得薪資查閱權。

AI 可以直接匯入舊 Excel 嗎?

目前尚未提供自助批次匯入,會先由專人評估。

提供檔案格式與要轉移的資料類型,確認名冊、假期餘額、歷史資料及切換月份,再安排轉移範圍。

專人協助規劃 AI 導入

依照公司的流程、權限與使用工具,確認可用功能及串接方式。

整理導入範圍 →