2026 投保級距：勞健保與勞退分開核對

月薪不是每一項保費的計算金額

勞保、健保與勞退使用各自的分級表，投保或提繳金額不一定等於月薪。確認新進員工薪資或既有人員資料時，應分別查對適用的級距。

員工扣款與公司負擔分開看

• 員工扣款：確認勞保、就保、健保，以及有無自願提繳勞退。
• 公司負擔：確認公司保費、職災保險與雇主勞退提繳。
• 人事成本：把月薪與公司另外負擔的金額合計，員工扣款不要重複加上。

核對身分與生效資料後再申報

網頁試算使用輸入的薪資推估級距；實際費額仍以適用身分及已申報生效的資料計收。眷屬、部分工時、月中加退保與保費補助，都可能影響結果。

MUNVIA 可依薪資與設定帶入勞保、健保及勞退級距，協助核對員工扣款與公司負擔。對外申報仍需另行辦理。