2026 最低工資：月薪 29,500 元、時薪 196 元

月薪與時薪分開確認

2026 年（民國 115 年）每月最低工資為 29,500 元，每小時最低工資為 196 元。確認薪資時，應依員工的計薪方式與適用條件檢查。

最低工資是法定下限。計算加班費時，仍須依員工的正常工資與出勤日別計算，不能一律套最低工資。

公司需要檢查的三項資料

• 薪資：檢查約定月薪或時薪，以及實際給付項目。
• 加班費：使用員工的正常工資，確認平日、休息日或假日的算法。
• 投保與勞退：分別核對適用年度的投保薪資、健保金額與提繳工資。

先試算，再核對薪資設定

下方工具可試算一般情況的加班費與人事成本。特殊工時、部分工時或月中到離職，請另確認適用規定與計費方式。